泛铨 (6830-TW) 今 (7) 日公布 6 月营收 1.71 亿元，月增 0.5%，年增 6.01%，第二季合并营收 5.03 亿元，季增 23.32%，年增 19.81%，累计上半年营收 9.11 亿元，年增 14.55%；受惠材料分析 (MA) 需求热络，泛铨 6 月营收写次高，第二季也改写单季新高。

泛铨指出，受惠半导体客户扩大 MA 委托，加上去年下半年积极扩增专业分析人员，检测分析量能放大，满足客户需求，营收不受端午连假影响，改写单月次高。

泛铨表示，去年公司非担任主管职务全时员工「平均数」及「中位数」薪资分别为新台币 134.2 万、106.6 万元，为检测分析业界居冠，显示近年积极投入资源招募优秀且具潜力的人才，与去年同期相较，两岸合计新增员工人数已逾 130 人以上。

此外，泛铨除在员工薪资奖酬政策优于同业，每年也持续性平均调薪 3-5%，以及按月、季、年度结算绩效的业绩奖金与激励留任奖金，并依据年度获利所发放分红酬劳等，同时拥有良好内部沟通机制以及扎实的员工教育训练，定期安排董事长直播平台与员工同仁互动，以及透明的升迁及奖酬制度。

泛铨力求让每位同仁在职场中发挥所长，营造良好职场环境与员工向心力，公司员工平均年资逾 4.5 年，为营运稳健成长的关键。

展望未来，泛铨在材料分析领域掌握关键专利、分析工法技术等优势，产能规划也保持良好进展，自今年下半年至明年 6 月底止，每月皆有最新型分析设备陆续交机，将有效进一步拉升整体分析量能，开启未来营运新页。