在国内经营手机市场的品牌业者，在需求急冻冲击下，想要跨界延伸手机芯片开发，口袋不深恐无以为继。法新社

5月12日OPPO旗下哲库芯片设计无预警叫停所有业务，3,000人团队就地解散。

几天后，腾讯科技取得哲库裁员会议的影片，OPPO芯片开发的核心人物CEO刘君、营运长朱尚祖、高层李宗霖，和基带射频部门负责人王泷等4位高层出席，管理层多人哽咽落泪。

这场18分钟的全员会议实录，揭开哲库从上至下3,000人的遗憾、无奈与不安。刘君一语「自古多情空余恨，好梦由来最易醒」，替哲库业务终止做了生动注解。

刘君一开始便强调，监于OPPO整体营收远不及预期。在这样的情况下，芯片研发如此一个巨大的投资，是公司承担不起的。

曾任联发科无线通讯事业部总经理的哲库高层李宗霖，与哲库射频负责人王泷随后的谈话，一则强调尊重商业运作上的考量，再则也表示将抱持理解的态度，接受投资人做出的这个决定。

曾任联发科营运长的朱尚祖也表示，过去的日常工作里，部门、团队、甚至个人之间有摩擦，工作交付不如预期，互相很多抱怨。可是跟今天这样比起来，能够好好一起工作，其实是一个很不容易的事情。

据中媒北京商报报导，尽管哲库以及OPPO方面对解散原因讳莫如深，不过从哲库内部会议实录观察，自研芯片成本过高，尤其在人才招揽上不惜重金，最终导致财务上难以为继。

虽然OPPO并未对外披露公开财报，但从协力厂商统计数据推测，当前OPPO手机均价约人民币1,420元，全年销量约1亿支，净利最佳上看70亿元，但花在哲库上的支出，很可能便占OPPO全年利润的3分之1。

国内IC设计业界多次传出，芯片设计工程师的薪资是被哲库抬高的。哲库对通讯系统架构工程师开出人民币（以下同）3万～5万元的月薪，并明确表示会有4个月年终奖金，基带芯片数码IC设计职缺的月薪达到4万～6万元，另有3个月年终。

北京商报访问毕业于北科大的张先生透露，有学长跳槽到哲库IC设计，年薪拿到人民币50万元以上，不料只拿1年高薪，公司便解散。

北科大应届毕业生刘先生向中媒记者表示，在公司解散前，曾接到哲库联络，也已通过第一次面试，哲库这家公司在圈子里认可度其实相当高。不过，他也指出，可以感觉到，近年来芯片设计企业并不好过，尽管许多学长和前辈的薪资并未下降，但是加班时间变长，工作压力加大，哲库的解散令业界意外，此前毫无徵万亿。