据悉，随着新兴市场在迅猛增长，成熟市场的企业中有越来越多经验丰富的员工面临退休，因此企业如果不能更好地发掘和培养下一代领导者，其未来的发展战略将处于困境。调查显示，领导力问题正在波及全球，世界经济中每个领域的企业都受到影响。亚太地区的企业尤其关注其培养未来领导者的能力（88%）。