当昨日总统大选辩论快结束时，CNN 的Candy Crowley 问了两位候选人一个问题，而这问题从今年初以来便一直困扰苹果(AAPL-US)。

「iPad、Mac 及iPhone 都是在中国制造，其中最主要的原因在于那里的人工便宜。你们要怎么说服美国企业把制造业拉回本土？」她问。

罗姆尼说解决方法「非常直接了当」。美国必须施压中国，让它不再操控汇率。他认为联邦政府应该透过减税「让美国成为对企业主最具吸引力的地方。」他知执降低企业税，从现有的35% 降到25%。

欧巴马则说，就是有些工作机会是回不来的，因为它是低薪资、低技术的工作。单就苹果来看，欧巴马说的是正确的。它在中国有数千名员工，而合约制造商富士康那也有7 万名员工，要它们把工作拉回美国不大可能。

《CNNMoney》报导，富士康是中国最大的私人雇主，也是全世界40% 消费性电子的产品的制造商。其工资远较美国劳工法条允许的为低，月薪约为2500 人民币(400美元)，或是一天18 美元。

不过工资不是唯一的障碍。许多经济学家指出，如果全由美国人制造的话，一只iPhone 的成本将贵上65-100 美元。当中最大的差异，其实是生产速度。富士康及其他中国制造业采取集中式管理，员工就住在宿舍里，可以马上集结员工生产，且工时以及严苛的工作环境也是美国人不能忍受的。

这样的系统让科技业充满效率，可以飞快地将产品出货。此外，多数苹果供应商及其他科技巨擘多位于中国及其他亚洲国家，其地缘关系让企业较具弹性，可以在最后一秒变更产品设计却依然能准时出货。

此外，还有另一个原因，而这个原因是政客不愿提及的：中国拥有技术的工程师，比美国还多。

苹果前CEO 贾伯斯在2010 年10 月与欧巴马会晤时曾提起这个问题。他说美国的教育系统对苹果来说是个障碍，毕竟苹果需要3 万名工程师来支援生产线上的员工。

他告诉总统：「我们在美国找不到这么多的人才。如果你能够教育工程师，我们就能把厂房设回来。」

苹果执行长库克也同意贾伯斯的说法：「教​​育系统必须有根本的转变，才能让劳工回流」他说。当被问及有一天苹果产品会不会变成美国制造时，库克回答他也这么希望，也会在这件事上发挥企业影响力。

这与贾伯斯的发言相比乐观多了。欧巴马2010 年时问贾伯斯怎样才能将iPhone 的制造业工作拉回美国，贾伯斯回答：「这些工作不会回来了。」