富士康推进全球工厂第三方审核

随着人工智能服务器及高端制造市场需求的不断增长，富士康正在加快全球制造布局的扩张步伐，其供应链治理能力也日益成为国际客户考察代工合作伙伴的关键标准。据近日公布的第三方审核摘要显示，截至2025年底，该集团已在全球65个工厂完成了85场责任商业联盟（RBA）验证评估项目（VAP）审核。在此期间，累计获得了6张铂金级、2张金级以及33张银级认证。这表明该企业正借助第三方验证机制，全面提升跨国工厂在劳工权益、职业安全、环境保护及供应链管理等方面的标准一致性。此次审核项目共计投入121个工作日，访谈了1279名员工，审核范围全面覆盖了RBA行为准则的六大核心领域。

据富士康透露，2025年集团将在更高层面统筹推进第三方审核项目，重点聚焦中国、越南、印度、墨西哥和巴西等关键制造基地。该项目将针对9个具有高风险或高运营复杂度的工厂开展强化审核。这些工厂主要是根据员工数量、地理位置风险以及历史关注问题等综合指标筛选出来的。此举意味着富士康的环境、社会和公司治理（ESG）管理正逐渐从单纯的合规导向，向风险导向和系统化治理方向转变。

从具体的审核数据来看，整体合规率达到了89.7%，并且没有出现RBA所定义的优先级不符合项，这说明其基础管理机制已经具备了较高的成熟度。在细项指标上，环境保护与商业道德方面的表现相对稳定，合规率分别高达93.5%和96.5%。不过，劳工权益、职业安全卫生以及供应链管理仍是未来需要重点优化的领域，这也反映出不同区域工厂在ESG执行成熟度上依然存在一定差异。

在各地工厂的具体表现方面，巴西工厂首次接受检查便斩获铂金级认证，并取得了200分的满分成绩，体现出新兴制造基地在制度引入和执行力方面的出色表现；中国大陆烟台工厂首次受检即获得银级认证，表明其现有生产线在ESG标准化建设上正稳步推进。此外，中国大陆、印度和墨西哥等持续接受审核的工厂，整体成绩均比上一次有所提高。连续两年受检工厂的平均分数增长了19.1分，其中成都工厂的提升幅度达到了46.2分，这主要得益于其在劳工权益、职业安全和环境管理等关键领域的集中整改。同时，墨西哥奇瓦瓦工厂在供应链管理合规率方面大幅提升了133%，显示出其在供应链透明度与管理制度建设上取得了显著进展。

对富士康来说，引入第三方审核不仅是为了满足国际客户和投资者对供应链社会责任的期望，更是将ESG理念深度融入日常运营管理，使其与运营效率和每股收益形成有效联动。富士康表示，未来将继续依托第三方验证、管理系统升级以及跨工厂经验共享，逐步缩小各生产基地在ESG治理方面的差距，进一步增强全球供应链的协同一致性。在人工智能服务器和高端制造需求持续扩大的大环境下，如何平衡运营效率与责任治理，将成为其落实永续经营战略的核心关键。