两大芯片厂发放分红！

集微网消息，晶圆代工厂联电董事会2月27日通过2023年度员工酬劳为54.391亿元新台币（约合12.3685亿元人民币），以中国台湾员工数13000名估算，平均每人可得41.8万元新台币（约合9.5万元人民币）分红。

联电2月27日召开董事会，决定盈余分配，拟每股配发现金股利3元新台币，虽较去年的3.6元新台币减少，但跟前年持平，为历年次高。

联电董事会决议，去年员工酬劳为54.391亿元新台币，估算平均每人可得41.8万元新台币分红。董事会核准执行产能部署的资本预算为19.15亿元新台币，捐赠联电文教基金会1525万元新台币。

受到半导体业库存调整、需求下滑的影响，联电2023年总营收2225.33亿元新台币，年减20.2%，归属母公司净利609.9亿元新台币，年减30.1%。

资本支出方面，联电2023年资本支出约30亿美元，2024年将达到约33亿美元，其中95%的资本支出将用于12英寸厂，5%的资本支出用于8英寸厂。

联电预期，2024年第一季度晶圆出货量可望增加2%至3%，产能利用率将约61%至63%，但平均销售单价将下滑约5%，毛利率约30%。

联电将于5月30日于该公司的8S厂召开股东会，决议盈余分配等提案，并将全面改选董事。

另一方面，联发科2023年下半年的员工分红于2月29日发放，外界推算，虽然可能比不上去年同期发放的标准，但有望比去年8月发放的分红总额增加约三成，该公司每位符合领取资格的员工，平均可领到70.44万元新台币（约合16万元人民币）的分红。

联发科的员工分红金额与公司获利大致连动，是以提拨税前盈余的一定比例来发放，外界估计大约在二成左右。该公司的分红共分为上、下半年两次发放，时间点分别是每年2月底与8月底，随着当月薪资一同发放，上半年分红于同年8月发放，下半年分红则于次年2月发放。

依照联发科2023年下半年税前盈余来估算，本次分红总额大约98.61亿元新台币（约合22.4亿元人民币），而外界推估可参与这次分红的员工数约1.4万人，因此每位符合领取资格的员工，平均有机会领到约70.44万元新台币分红。

联发科去年8月发放的2023年上半年度员工分红，推估分红总额近75亿元新台币（约合17亿元人民币），平均每位员工可分得金额53.5万元新台币（约合12.15万元人民币）。因此联发科2月这次分红总额大约比去年8月增加三成多，但如果跟去年2月发放的2022年下半年度分红总额113.3亿元新台币比较，大约打8.7折。

因此，联发科2023年度员工分红平均为123.94万元新台币（约合28.16万元人民币）。

由于事涉员工薪酬机密，联发科不予评论。外界认为，由于参与员工分红者还包括公司中高端主管，所以只看员工分红金额平均数，无法确切获知个别员工分配金额，这牵涉到所属部门、职级、绩效表现等变量。