专家解析如何理性看待嵌入式培训

成功没有捷径，只有通过不断的学习、学习再学习才能离成功更近一点点；但是怎么学习呢？肯定很多人想到了参加培训班，本文小编为大家整理一下关于参加培训的几个问题。

一：你是否适合参加培训？

随着目前智能硬件、AI等技术的推广，嵌入式系统也逐渐成为当前较为热门的IT应用领域之一，嵌入式的发展前景更是被看好。但毕竟这是一个高技术的IT领域，所要求的人才的能力也很高，并不是只通过简单得几个月的嵌入式培训就能轻松掌握得，因为嵌入式领域十分广泛，所学的东西更是数不胜数。

所以大家一定要理性的看待培训。

如果你之前是一个IT从业者，有一定的基础，参加嵌入式培训无疑是让你如虎添翼，让你专业技术上有一个很大的提升和进步。

但是如果你是一个大学应届毕业生，在对于这个培训的社会一定要慎重。一定要确保你是否是计算机相关专业学生。因为嵌入式开发不仅要懂较底层软件（例如操作系统级、驱动程序级软件），对软件专业水平要求较高（嵌入式系统对软件设计的时间和空间效率要求较高），而且必须懂得硬件的工作原理，所以非专业IT人员很难切入这一领域；所以建议大家在决定是否投身嵌入式行业，是否可以参加嵌入式培训等问题上一定要综合考虑。

二：培训和自学如何选择

对于有一定基础的工程师来说，参加嵌入式方面的培训其实是花钱来买时间，因为他们有能力自学，所以认为培训不值，这也是有可能的。但是我想提醒一下大家：

如果你参加的是纯为赚钱的培训当然不会太有价值，但如果是实力型的嵌入式培训机构那效果就不太一样了。因为有这样一笔帐你们没算过，如果一个一周的培训，能带给他们自学两年后才能掌握的知识，在培训完后他们用三个月到半年时间消化培训内容， 这样你就会省约至少一年半的时间来学其它的或重新站在另一个高度上工作，那么他将最迟一年后会拿到他两年后水平所对应的工资，就是在工资与水平对应的关系上比同批人缩短一年，每月按最少1千计，再减去培训费用至少多10万，同时也省了一年时间，不管是休闲也好，再继续提高也好，总之是跑到了队伍的前面了。

对于新人培训尤其是大学毕业生，他们参加培训其实就相当于他们为自己提前买了份失业保险，有师傅会带领他们入道；再者通过培训，你可以知道很多业界不为常人所知的事，同时也为自己找了个师傅。

就比如说，两个工程师分别用S3C2440和Cortex-A8来做手持设备，同样两人都工作四年，再出去找工作，两人工资可能最多可相差一倍，为什么？这就是业界不为常人所知的规则。2410属于民品，被业界用烂了，做产品时 成本特敏感，当然也对人才成本敏感。PXA255是intel的东西，一个255 CPU能买三个2410，一直被业界定义为贵族产品，用的公司都是大公司或为军方服务的公司，不会在乎成本，只要把东西做好，一切都好说，但这方面做的人稀缺，因为开发系统贵。

三：总结

伴随着嵌入式产业良好发展前景的同时，将会有越来越多的人加入这个行业。所以嵌入式方面的培训将同样会成为这个行业的助推器，将不断wie这个行业输送人才；所以我们在看待嵌入式培训时，一定要理性综合考虑，行业发展和自身发展想结合，争取能成为这个行业的佼佼者。