据招募平台最新数据显示，晶圆代工巨头台积电的求职录取率从2021年的53%降至2024年的38%，三年间下降了15个百分点。分析认为，这一变化与市场需求波动和行业竞争加剧密切相关。

疫情期间，全球芯片需求激增，台积电积极扩产以应对市场变化。然而，2023年市场需求降温，客户订单减少，导致台积电营收下滑，部分招聘计划被迫暂停，新进员工数量减少近一半。进入2024年，人工智能（AI）热潮推动半导体市场复苏，台积电业绩回升，但求职竞争依然激烈。尽管公司开始增加招聘名额，录取率却未见明显回升，预计2025年将维持在35%~40%之间。

台积电仍是中国台湾科技人才的首选雇主，其薪资水平和技术前景吸引大量求职者。面试流程包括履历筛选、电脑测试（含英文）、主管面试和人资面试。主管面试尤为重视项目经验、问题解决能力，以及抗压性和团队合作能力。