Intel重大调整:裁员2.2万人,重返办公室新规出台
来源:林慧宇 发布时间:2025-04-25
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Intel CEO陈立武发布全员信,宣布公司未来将进行一系列重大调整。这些调整包括裁员、组织重组、取消非核心产品线,以及扩大员工重返办公室的规定。
据媒体报道,此次裁员规模预计超过20%,将影响大约2.2万名员工。这一举措旨在精简管理层级,重建以工程师为主导的企业文化。截至2024年底,Intel全球员工总数为108,900人。此外,2024年Intel净亏损达到188亿美元(约合人民币1,370亿元),公司股价在过去12个月内累计下跌近43%。
陈立武在信中指出,客户反馈认为Intel“太慢、太复杂、太固执己见”,因此需要进行全面变革。他强调,最优秀的领导者应以最少的人力完成最多的工作,并将在全公司推广这一理念。为了实现这一目标,Intel将削减不必要的层级,扩大管理跨度,并赋予顶尖人才更多决策权。
此外,Intel还将调整员工的工作模式。陈立武要求员工每周至少在办公室工作四天,较之前的三天混合办公政策更为严格。他表示,面对面的协作能够促进更高效的讨论和决策,同时加强员工之间的联系。
在业务层面,Intel将聚焦核心工程职能,提升工程师的工作效率。陈立武提到,公司需要通过简化流程、减少会议和优化行政工作,将更多时间投入到客户服务和技术创新中。他还宣布取消非必要的培训和文档编制,同时将Insights和OKR要求改为可选项。
陈立武坦言,这些调整将是艰难的,但为了重塑Intel的行业地位,必须采取果断行动。他呼吁全体员工团结一致,集中精力开发优质产品,为客户提供可靠的性能和质量保障。
据悉,Intel希望通过这些变革,重新成为全球技术创新的领导者。陈立武表示,尽管挑战巨大,但他对团队实现这一目标充满信心。
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