据知情人士透露，英特尔公司计划在本周宣布裁员20%以上的消息，此举意在解决因官僚主义导致的效率低下问题。这是英特尔新任首席执行官陈立武（Lip-Bu Tan）上任后的首次重大重组行动，目标是精简管理层，重塑以工程驱动为核心的企业文化。

英特尔近年来面临严峻挑战，技术优势逐渐丧失，市场份额被竞争对手不断蚕食。尤其是在人工智能计算领域，英特尔难以追赶英伟达，导致其销售额连续三年下滑，亏损持续扩大。截至2024年底，英特尔员工总数为10.89万人，较上一年的12.48万人有所减少。这也是继去年8月裁员约1.5万人后，英特尔再次进行的大规模裁员。

陈立武表示，英特尔需要重新吸引流失的工程人才，优化资产负债表，并调整制造流程以满足客户需求。他计划剥离非核心资产，专注于打造更具竞争力的产品。上周，英特尔已迈出重要一步，将旗下可编程芯片部门Altera的51%股份出售给银湖管理公司（Silver Lake Management）。

英特尔定于本周四公布第一季度业绩，市场对其未来战略调整充满关注。