据供应链透露，美国近期对50多个贸易逆差较大的国家征收更高对等关税，总统川普的目标不仅是减少美债，还要推动制造业回流美国，以实现“让美国再次伟大”的承诺。然而，台积电等企业在美设厂面临诸多挑战，包括高昂成本、人力短缺、工会强势及低效率的公部门执行力。

台积电董事长魏哲家年初曾坦言，在亚利桑那州建厂困难重重。首先，美国当地已多年未新建晶圆厂，相关工程人员稀缺，台积电甚至需从德州招募建筑工人，导致成本大幅上升。其次，美国复杂的法令条文让台积电不得不花费3,500万美元聘请专家与当地政府共同制定规则。此外，美国本土无法提供台积电所需的高规格化学品，从中国台湾运送至美国的成本反而更低。

供应链指出，美国劳工对基层单调枯燥的工作内容适应性较低，这与台湾、中国大陆及东南亚地区的劳工文化存在明显差异。以纬创在竹北新建的AI服务器厂区为例，基层产线技术员薪资仅约2.95万元新台币，轮夜班薪资也仅3.65万元起。若将此薪资水平套用至美国，根本无法吸引基层员工。

尽管半导体产业暂时豁免于对等关税，但未来仍面临不确定性。供应链分析，若苹果在美国生产iPhone，单机成本可能从1,000美元飙升至3,000美元以上，这对消费性电子产业的影响将是巨大的。目前来看，不仅是台积电，其他电子代工厂赴美设厂的难度同样极高。