据媒体报道，中国台湾的晶圆代工厂台积电与联电即将进入例行调薪时间。台积电通常在4月进行薪资调整，而联电则安排在5月。

台积电近年来的薪资调整幅度显示，2021年曾进行结构性调薪，固定薪酬提高20%；2022年调整幅度为5%至10%；2023年调整幅度则控制在5%以内。2024年的例行性调薪预计与往年持平，幅度约为3%至5%。个人薪资调整将根据个人绩效、年资及职级等条件综合决定。截至目前，台积电尚未正式公布今年的调薪幅度。

联电方面，据4月8日的官方回应，薪资调整会参考公司整体盈利状况及行业竞争情况。去年联电并未对外公开具体调薪幅度，但据相关部门消息，去年调整幅度为3%至5%，与行业水平基本一致。预计今年的调薪幅度也将维持在这一范围。