据日经新闻（Nikkei）报道，因电动车（EV）等领域的功率半导体需求下降，罗姆半导体（Rohm）业绩受到冲击，开始实施一系列结构性改革措施，其中包括针对总公司员工的自愿退休计划。罗姆社长东克己透露，该计划已于2025年2月底启动，3月底完成相关离职流程，但具体裁员规模尚未明确。目前，罗姆总公司员工人数约为3,900人。

罗姆在2024年度（2024/4~2025/3）的财测中大幅下调了业绩预期，预计将出现150亿日元的营业亏损，净利润也从盈利调整为亏损60亿日元。这是自2012年度以来，罗姆时隔12年再次出现净亏损。为应对这一局面，公司决定延后碳化硅（SiC）基板与SiC功率半导体新工厂的投产时间，同时对生产据点进行重组，并调整高层人事。

此外，罗姆逐步缩减其垂直整合模式，扩大与台积电等晶圆代工厂及中国封测代工厂（OSAT）的合作。此次裁员计划是罗姆自2012年度亏损以来首次实施的自愿退休方案，也是其结构性改革的重要一环。东克己表示，改革必然伴随阵痛，因此选择在总公司率先推行自愿退休计划。

在外部合作方面，罗姆获得了日本最大汽车零部件厂商电装（Denso）的出资，投资比例低于5%。2024年9月，双方同意探讨具体合作方案，并计划在2025年3月底前敲定细节。东克己透露，双方已在开发等领域的合作上达成初步共识，近期将正式对外公布。