英特尔近期宣布，在新任CEO陈立武（Lip-Bu Tan）的带领下，公司正经历一场历史性的转型。据相关监管文件显示，三名董事会成员将不会在2025年年度会议上寻求连任。这一调整是英特尔自2024年底以来推进董事会改组的一部分，旨在让团队更加聚焦芯片行业，助力公司重塑昔日辉煌。
此次变动后，英特尔董事会将缩减至11人。即将离任的成员包括医疗设备制造商美敦力前CEO Omar Ishrak，他曾于2023年1月辞去英特尔董事长一职但仍留任董事；加州大学伯克利分校工程学院院长Tsu-Jae King Liu；以及宾夕法尼亚大学前人口健康和健康公平教授Risa Lavizzo-Mourey。与此同时，英特尔在2024年12月引入了芯片制造设备供应商ASML前CEO Eric Meurice和Microchip（微芯）临时CEO Steve Sanghi，以增强董事会专业能力。
英特尔董事长Frank Yeary在文件中表示，“我们致力于打造一支具备适当技能、资质和技术专长的董事会。”这一调整标志着英特尔董事会结构的转型，此前成员多来自学术界、金融界，以及医疗、科技和航空航天行业的前高管。
新任CEO陈立武在致股东信中提到，他将同时关注公司产品业务和合同芯片制造业务，延续前CEO基辛格提出的扭亏为盈战略。他还指出，基辛格离职时获得了约790万美元的遣散费，并放弃了所有未归属的股权奖励。陈立武于2024年8月因对公司复兴计划存在分歧离职，但如今回归并担任CEO。他表示，将继续推进基辛格在2024年提出的成本节约计划，包括裁员15%，以优化运营费用和资本支出，简化业务组合，减少组织复杂性。
英特尔的转型之路正在加速，而董事会的调整无疑是这一进程中的重要一步。未来，公司能否重拾市场竞争力，值得持续关注。
