Rapidus公司近期进驻日本北海道，为当地半导体产业带来新机遇的同时，也加剧了当地半导体人才的短缺问题。

据“北海道半导体人才培育推进协议会”调查，2024年度，北海道28家半导体企业共录用501名新员工，其中仅101名为应届毕业生，其余多为有工作经验者。企业原计划聘雇596人，但因人才短缺，仍有95人缺口。

Rapidus等半导体企业的进驻，使得北海道半导体产业对人才的需求持续上升。

然而，由于北海道半导体产业基础相对薄弱，人才聚集效应尚未形成，加之当地半导体教育机构师资匮乏，设备短缺，导致人才培育面临重重困难。

为应对人才短缺问题，北海道地方政府与教育机构正积极寻求解决方案。其中，北海道大学计划设立“半导体原型制造实验室”，为学生提供实践机会，并推动资源共享。

同时，该校还将制定系统性的半导体教育计划，旨在培养更多专业人才，以缓解当地半导体人才短缺的困境。

Rapidus的进驻为北海道半导体产业带来了新的发展机遇，但也对当地人才培育提出了更高要求。