3月19日，小米集团（01810.HK）通过公告披露了一项新的股权激励计划。此次计划涉及83,443,656股B类普通股，覆盖3,877名员工及合作方，其中包括171,171股授予服务供应商。根据港交所披露的信息，这些股权的行权价为零，股票归属期最长为十年，从2025年3月20日到2035年3月19日。
与此同时，小米香港也启动了一项购股权计划，涉及10,244,813份购股权，行权价为每股0.1美元（约合0.78港元），覆盖62名香港子公司员工。该计划的解锁周期为五年，最终行权期限同样设定为2035年3月，与母公司的激励计划形成协同效应。
公告还详细说明了回补机制。若参与者出现重大违规、诚信问题或岗位变动，已授予但未行权的股份将被强制收回。数据显示，当前股权池剩余额度可支持未来2,024,195,773股新激励，服务供应商专项额度还剩124,058,988股。
