三星电子半导体业务负责人全永铉在年度股东大会上表示，应允许三星员工延长工作时间，以帮助公司在全球竞争中保持领先。他认为，韩国现行的每周52小时工作制限制了芯片行业的发展。

韩国自2018年起实施每周52小时工作制，旨在改善员工的工作与生活平衡。然而，随着先进芯片研发复杂性的增加，研发人员的专注力与灵活性变得尤为重要。韩国政界正讨论是否允许半导体研发人员在特定条件下延长工作时间。

据韩国《朝鲜日报》3月11日报道，针对半导体研发人员的“特别加班”规定未能通过立法，但政府决定将每次特别加班的时限从三个月延长至六个月。作为补偿，韩国将强制每六个月进行一次体检，以保障工人健康。特别加班制度允许员工每周工作最多64小时，是52小时工作制的例外情况。政府希望通过这种方式在不修改法律的前提下放松相关限制。