英特尔新任CEO陈立武的薪酬方案于3月14日公布，未来几年内他最高可获得约6900万美元薪酬，但需达成公司目标。

方案包括100万美元年薪、200%绩效奖金及6600万美元长期股权奖励等。此外，陈立武同意上任后30天内购买2500万美元英特尔股票，展现对公司的信心。

陈立武的雇佣协议中包含3年绩效目标，若入职18个月内发生控制权变更或所有权重大转移，他有权保留2/3的股票奖励。

这与前CEO Pat Gelsinger的协议不同，Gelsinger的合约中无控制权变更条款，且要求其全情投入英特尔业务。

陈立武将于3月18日正式上任，并重新加入英特尔董事会。尽管他目前仍积极参与新创企业投资，但英特尔表示，陈立武将投入“必要的时间”履行CEO职责。此举被视为他对英特尔未来发展的坚定承诺。