近日，印度泰米尔纳德邦的三星工厂再次陷入劳资纠纷的漩涡，500名员工因三名同事被停职而持续静坐抗议，这已是该工厂在不到半年内爆发的第二起重大劳资冲突。抗议活动已持续九天，引发广泛关注。

面对这一僵局，印度政府迅速采取行动，劳工部长C.V. Ganesan亲自表示将前往工厂，力求尽快平息纠纷，恢复工厂正常运营。他预计，在政府介入后，三星工厂有望在两到三天内重回正轨。

三星方面对此次抗议持不同看法，称其为“非法罢工”，并强调公司大多数工人仍在坚守岗位，确保生产不受影响。三星在声明中重申，公司始终遵守所有适用法律，对劳资关系的处理秉持公正原则。

此次抗议的焦点在于三名被停职员工的复职问题。支持抗议的工会明确表示，只有三星同意恢复这三名员工的职位，抗议者才会重返工作岗位。此外，工会还向政府投诉，指控三星使用合同工，这一行为可能违反了相关劳动法规。

据报道，三星确实已雇佣合同工以应对此次抗议活动，从而确保生产不受太大影响。这一举措虽然短期内缓解了生产压力，但长期来看，若劳资关系得不到妥善解决，恐将对工厂的稳定运营造成不利影响。