亚马逊公司正在对其通讯部门进行裁员，波及数十名员工。此次裁员是亚马逊高管为削减成本和减少官僚主义所做出的最新努力。

亚马逊发言人表示，此次调整旨在加快行动速度、增强团队文化和贴近客户需求。自2021年安迪·贾西接任首席执行官以来，亚马逊已裁减数万个职位，并取消多个大型项目。2022年，亚马逊进行了有史以来最大规模的公司裁员，涉及27000个职位。

进入2025年，亚马逊要求员工每周五天到办公室上班，此举被部分员工视为在不裁员的情况下迫使员工离职的手段。同时，安迪·贾西已设定目标，在今年3月底前重组业务部门，降低管理人员与“个人贡献者”的比例。