为摆脱低薪恶名，中国台湾自2025年起调涨最低工资，期望带动全面加薪。事实上，中国台湾电子零组件业薪资过去十年已增长七成，受AI服务器热销影响，电脑业薪资也上涨45%。

中国台湾工程人才性价比高，是外商青睐的原因之一。面对本土人才供不应求和劳动力不足，提高薪资成为吸引人才的最快方法。

尽管经济不景气导致部分公司人事冻结，但电子零组件业平均薪资仍维持在较高水平。

学界指出，高薪抢人是吸引人才的关键。同时，AI服务器的热销带动相关产业需求，未来人形机器人市场也具有爆发潜力，这将有助于中国台湾相关厂商获利，进而推升薪资水平，留住和吸引更多人才。