近日，Tesla裁员风波再掀波澜，公司自今年初以来的裁员幅度已超过14%，员工总数锐减至约12.1万人。这一决策背后，反映了Tesla在应对市场挑战和内部调整方面的坚定态度。
据内部邮件透露，Tesla CEO Elon Musk已向全体员工发出通知，表示将在未来数周内进行全面审核，并为优秀员工提供股票期权奖励。然而，这一消息并未完全平息员工对未来裁员的担忧。
自今年4月Tesla宣布裁员计划以来，市场便对其前景充满关注。Musk曾表示，裁员规模可能超过10%，并暗示未来可能会有更大规模的调整。如今，裁员比例已超过预期，显示了Tesla在应对市场变化和内部优化方面的决心。
值得注意的是，Tesla在裁员过程中似乎出现了一定的“误伤”。例如，公司曾解散了超级充电团队，但随后又重新聘请了部分员工。这一事件也引发了外界对Tesla裁员策略合理性的质疑。
面对电动车市场竞争的日益激烈和品牌形象的受损，Tesla正积极寻求新的增长点。Musk已承诺将发布新的总体规划，并将在8月8日公布自动驾驶出租车的设计。
