英飞凌近日宣布了一项紧缩计划，再次对全年的收入预期进行了向下修正。根据新修订的计划，英飞凌预计2024年的收入将在151亿欧元（相当于约163亿美元），上下浮动4亿欧元，这明显低于先前预测的160亿欧元，上下浮动5亿欧元。

英飞凌还透露，其部门业绩利润率（公司管理层关注的核心运营盈利指标）可能会低于三个月前的预测水平，预计大约为20%。

英飞凌第二财季的营收相较于上一季度略有下降，达到36.3亿欧元，而其部门业绩也出现了15%的萎缩，降至7.07亿欧元。

目前，英飞凌已与其他芯片制造商一道，努力应对汽车制造商和个人电子产品需求疲软的行业挑战。

另外，英飞凌公司近日确认了其紧缩计划的一部分，即将在雷根斯堡工厂进行裁员。这一决定将导致数百个工作岗位的流失。

一位发言人表示：“5月7日，员工们被告知，这些变化将影响雷根斯堡中三位数的工作岗位。”然而，此次重组预计不会直接涉及业务终止，英飞凌不会采取强制裁员的方式。相反，该公司计划通过灵活的工作安排、部分退休计划以及鼓励自愿离职等手段来减少员工人数。

截至目前，英飞凌在雷根斯堡拥有约3100名员工。据消息人士透露，生产部门将特别受到此次裁员的影响。该发言人强调，雷根斯堡工厂仍将“继续发挥其作为创新中心的重要角色”。

德国工会IG Metall对英飞凌的裁员计划表示了强烈批评。他们表示：“我们对此感到震惊。”尽管管理层在过去几个月已经制定了紧缩政策，但如此大规模的裁员让所有人都感到不安。工会指责管理层试图通过将生产转移到成本更低的外国来实现利润最大化。因此，他们要求英飞凌董事会“撤回裁员计划，并立即与劳资委员会和IG Metall进行谈判。”