在电动车需求放缓的时期，乐金能源解决方案公司（LGES）迎来重大人事变动。副董事长权暎寿决定离开，而汽车电池事业部长金东明晋升为新任CEO。

据报道，LGES于11月22日上午召开董事会，进行了2024年管理职人事变动，包括新任CEO在内，共有24名管理职晋升。此次人事调整的重点是强化产品竞争力、提高品质能力，以及加强具有未来性的组织力。

新任CEO金东明拥有研发、生产、商品企划、事业领导等丰富经验。他在1998年加入乐金的电池研究中心，之后在2014年担任Mobile电池开发中心负责人，2017年升任小型电池事业部长，并在2020年开始担任车用电池事业部长，成功带动了LGES核心事业部门的成长。

尽管全球电动车市场需求放缓，但金东明的上任被业界视为一次积极的信号。有观点认为，相比2023年的晋升规模（29人），2024年LGES管理职晋升规模相对较小。

权暎寿，这位为乐金集团（LG Group）效力44年的资深高管，决定在事业的黄金时期离开。他在2018年具光谟担任乐金集团会长后，便担起乐金副会长营运长（COO）的重任，为具光谟的乐金时代做出了重要贡献。他在2021年来到LGES，成功争取了电池订单并推动LGES首次公开募股（IPO）。他的离职无疑将对乐金集团未来的发展产生重要影响。

近期，LGES比起看重经营成果，更加注重稳定产能。尽管目前公司的订单额已达到500万亿韩元，但公司更关注的是如何持续提高技术力、成本竞争力，以此巩固内部实力。目前，LGES在北美地区新设并营运了8处产线，显然这是在为未来电动车需求萎缩时期做准备。

对于新任CEO金东明的上任，业界普遍寄予厚望。他在电池各领域都有着丰富的经验，且拥有作为事业家的成功经验。我们期待他在重要时期能发挥出卓越的领导力，带领LGES在未来取得更大的成功。