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5月23日消息，据报道，阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。

一位阿里云智能内部人士透露，公司每年都将进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。

5月18日，阿里巴巴集团公布2023财年第四季度（自然年2023年第一季度）及全年业绩。内容显示，该公司第四季度营收为2082亿元（约合303.16亿美元），同比增长2%。

此外，阿里巴巴董事会批准了云智能部门的分拆，将成为独立上市公司。

这正是此前阿里巴巴启动“1+6+N”组织变革之后的作用之一，新组织架构下设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团和多家业务公司。

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