豪气!台积电工程师分红曝光:人均到手3-4个月工资
来源:猎芯头条 发布时间:2022-11-30 分享至微信

猎芯头条

1. 台积电工程师分红曝光:3-4个月工资

2. 机构:明年存储价格将暴跌超过50%

3. 光大证券:模拟芯片22Q3底部静待回暖

4. 三星供应链核心名单出炉





01
台积电工程师分红曝光:3-4个月工资


11月30日消息,据台媒《经济日报》,台积电分红奖金近期曝光,不少工程师在交流彼此分红,几乎在3到4个月工资之间,且奖金已经在今天陆续到帐。


有台积电员工分享他是一位工龄只有8个月的工程师,分红领到3.8个月,按照台积电的分红惯例,相当于全年可领超过44个月工资,而且「工作到现在还没加班过」。


根据网友分享的台积电年薪计算方式,台积电固定年薪14个月,而分红部分则分成8份,为2年期间陆续领,每年2月、5月、8月、11月各领8分之1,剩下8分之4则于来年股东会后领取。


以上述员工此次领的分红为3.8个月为例,乘以8份共30.4个月,再加上年薪14个月,该员工共可拿44.4个月薪。


其他工程师师也分享领到的分红:

工龄2年、31职等、分红2.6个月”、

工龄3年、32职等、分红3.86个月”、

工龄1.1年、31职等、分红3.3个月”、

工龄7个月、31职等、分红3.1个月”。



02
机构:明年存储价格将暴跌超过50%


11月30日消息,野村、摩根大通等券商示警,存储器产业明年上半年更加黯淡,价格将出现跳水式暴跌、幅度超过50%。虽然存储器厂与通路商积极去化库存,但成效要迟至明年首季才会逐步显现,在各类存储器当中,看好编码型快闪存储器(NOR Flash)相关业者优于纯DRAM厂商。


摩根大通在拜访南亚科、力成、华邦、旺宏等中国台湾存储器厂后发布报告指出,多数业者预期需求不会急速反弹,而是将逐步复苏,主要由于供应链库存增加,而且在全球总体经济环境下,消耗库存所需的时间更长,预估整体景气要到明年第2季或下半年才会开始转佳。



03
光大证券:模拟芯片22Q3底部静待回暖


11月30日消息,光大证券表示,模拟半导体公司22Q3库存周转天数仍维持高位,22Q4有望见顶:22Q3模拟半导体公司存货周转天数维持较快上行趋势。展望未来,该机构认为库存周转天数上行趋势22Q4有望缓解甚至见顶,23H1有望进入下行通道。从供给端看,上游晶圆代工厂产能稼动率已开始下降,有望改善供需关系。


重点关注车规模拟芯片公司:随着新能源车的快速渗透和汽车智能化浪潮,汽车已成为模拟芯片下游应用领域中最为景气的赛道。目前国内公司与海外龙头在车规模拟芯片领域的市场份额和技术差距较大,看好后续本土化机遇。



04
三星供应链核心名单出炉

11月29日消息,根据韩媒theelec报道,今年公布的三星电子“合作公司名单”(2022 Supplier List)中,增加了sunnyoptical。另外,日本阿尔卑斯、日托天科、罗姆、中国BOE等被排除在外,三星电子子公司semes、三星集团的“旁系”公司hansol techenics、KH bartek、simtek等也被列入名单。

作为可持续发展政策的一部分,三星每半年发布一次供应商名单。三星电子只对占配件购买额80%的合作公司中同意的公司公开名单。另外被列入的供应商必须经过RBA(责任商业联盟行为准则)认可的第三方机构的验证。应供应商或三星自己的采购团队的要求,一些供应商可能不包括在内。


内容整理于经济日报、MoneyDJ、集微网、财联社等,图片来源网络,仅供交流学习使用,谢谢!



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