近日，关于“商汤科技三名高管年薪11.92亿”的消息引发了行业热议。流传的年薪统计显示，商汤科技董事会执行主席、执行董事、行政总裁徐立的年薪为5.12亿，商汤科技执行董事及首席科学家王晓刚的年薪为3.75亿，商汤科技执行董事及董事会秘书徐冰的年薪为3.05亿。

我们知道商汤科技即将在香港上市，其实关于高管薪资已经明明白白的写在了招股书里面。

招股书显示，截至2021年6月30日止六个月，商汤科技董事和高管中，董事会执行主席、执行董事、行政总裁徐立，执行董事及首席科学家王晓刚和执行董事及董事会秘书徐冰都有薪酬数据，分别为5.12亿、3.75亿和3.05亿。合计11.92亿元。

从数据来看，这和外界流传的“年薪”数据是吻合的，不过招股书写的是六个月合计薪资，甚至不是年薪，而是半年薪。但实际上，这里的薪酬和外界理解的“年薪”存在一些差异，如果是这样那就高的“离谱”了。

因为商汤科技自成立以来就持续亏损，这与高管高薪的反差，是此次商汤科技高管薪酬引发关注的原因之一。公开数据显示，商汤科技2018年、2019年、2020年及2021年上半年经调整净亏损（非国际财务报告准则计量）分别为1.5亿、11.55亿元、7.08亿元及5.78亿元。亏损的背后，与AI产业高额的研发投入密不可分。公司招股书披露，商汤科技2018年、2019年、2020年及2021年上半年研发投入分别为8.5亿元、19.2亿元、24.5亿元及17.7亿元，总计69.9亿元。

那么商汤高管确实有如此高的薪资么？据多家媒体咨询商汤科技，这里的薪酬和外界理解的“年薪”存在一些差异。

商汤科技回应称，商汤科技高管的薪酬组成包括薪金及工资、酌情花红、以股份为基础的薪酬开支、社会保障成本、住房福利及雇员福利等。

商汤科技表示，外界对于商汤高管数亿薪酬系误读。导致三位高管薪酬高达11.92亿元的原因，是因为“以股份为基础的薪酬开支”的增加，这相当于公司给予高管的股份奖励，招股书显示，2021年上半年，徐立、王晓刚、徐冰三人该部分的收入分别为5.1亿元、3.73亿元和3.03亿元。公司三位联合创始人、执行董事所持股份的价值被错误解读为现金薪酬，实际包含奖金在内的高管薪酬范围为200万至300多万人民币。公司创始团队的激励主要为长期股权激励。

所以，如果要说商汤科技三位高管今年的薪酬，甚至只是半年的薪酬就高达11.92亿，也无可非议，但需要明确的是，这并不是常态化的薪酬水平。

事实上，在很多公司上市之前，都会给予高管大额的股份奖励，更何况徐立、王晓刚、徐冰三人作为商汤科技的联合创始人，他们持有公司的股权都不多。