超长期缺货让方案公司很受伤 已经伤到无法自拔 (文末小调研)
来源:电子发烧友网 发布时间:2021-06-20 分享至微信


上游供应商,尤其是跟风炒货的那一波,现在也是不愿意让。好不容易抓到一次发大财的机会,供应商同心协力一起涨价的机会,不多赚一把,后面又会哭着做孙子去求着杀自己的价供货。好日子一旦过去就可能不会再回来了,能挺着不让就不让。目前的状况,国产原厂也不手软,缺货都这个样子了,让我便宜卖出去如此珍贵的高科技的芯片,我们的研发成本怎么摊下来?不能降。

这下好了,国产原厂,中国本土分销商,不由自主地跟掐中国企业脖子的国外原厂一起,逼中国电子的下游厂商接受涨价。反正现在是世纪大缺货,涨价是正义的。


图:争取所有元器件都国产化,这个目标对于国产IC产业来说是巨大利好。但对所有的中下游来说却不一定成立。

夹在中间的,是众多的方案开发公司。这是一个特殊的群体。他们既是处在供应链中的一个供应方的角色,为下游众多的制造企业,提供解决方案,加快产品上市,减少产品的研发周期和研发成本。很多时候,他跟原厂是战略合作伙伴,原厂对待方案公司,在某些IC上比对待自己的代理商、销售团队亲儿子还要好。因为方案公司的好的方案,就是一把尖刀,可以撕开战场,杀出一片新的蓝海。不客气的说,没有方案公司,新的产品的推广就如同用手掌钉钉子,费力不讨好。有了好的方案,就如同找了个铁锤,在硬木板上钉钉子,省力又管用。这不,很多周边器件如MOS、连接器电容电感,都找方案公司合作,希望做到design-in。也就是方案公司就是原厂们的最好的推销员,有钱给方案公司赚,远比给销售团队拿佣金要安慰。

同时他也是一个芯片需求方。尤其是PCBA交板的方案公司,简直就是一个电子制造企业。他把板子出给没有什么研发设计企业的时候,电子元器件的价值链条就已经走完了。后面是加工组装的工作,那个终端企业,可能是在赚金属加工、产品包装等材料的增值部分。

上面说的是往年的正常情况。今年不一样了。“我们不一样”,利益既得者们唱着曲子吃着火锅。

哪里不一样了呢?

第一,今年缺货市场大涨价,有没有方案公司,芯片都已经是卖方市场,涨价有理,涨价正义了。到了芯片不愁卖的时候,也就不再是非得想要借方案公司出货。自己屯手里还能赚更多,方案公司的价值一夜之间不见了。方案公司也跟制造企业一样,成了一个完完全全的买家了。

第二,方案公司手里没货,出货量剧减,他还要继续养着开发团队。甚至是由于缺货出现一个产品方案,要开发出N种主芯片(MCU、MPU、CPU、SOC、AP、DSPFPGA等)的方案出来,研发的压力与需求更大了。钱赚少了,研发加班多了,老板要愁S了。

第三、往年有很多周边器件可以赚到的机会钱,今年也可能赚不到了。PCBA缺一颗料就是交不了货。直接卖芯片可是卖一颗赚一颗。据说有个知名MCU的方案公司,原来一套M3的方案的PCBA,也就赚个二三十块,今年一颗M3的MCU已经可以赚超过一百块了。老板一敲计算器,单卖芯片赚一百,出个板子赚四十。滚球,直接把芯片卖了,研发团队爱咋咋滴。

第四、不能出PCBA的方案公司是没有实力的方案公司。不能量产的方案就不是好方案。缺了MCU主芯片的方案,那他就不是方案。没有了PCBA的量产出货,收入虽然可能也有没少的,但大多数都额收利润锐减,工程师即使全考勤上班,年终的项目奖金肯定是没戏了。工程师收入不增反降,员工留不住了,核心员工更留不住了。

第五、在整个产品研发线上,随着资本进入到电子产业,上游 的IC研发、IP研发、EDA研发、晶圆制造研发、封测研发统统工资都涨了。市场也涨了,销售的也涨了,刚毕业的大学生也涨了,就连拉到融资的科技公司的前台工资都涨了。只剩下方案公司的研发不涨,这玩笑开大了。

第六,市场乱了,人不好带了。方案公司老板今年感觉队伍没办法带,抵押的房子贷款快到期要还了。这不是跟恒太的许总一个事么?方案公司今年也过不了年。好了,制造企业和方案公司都把2020年当作是这个十年中最好的一年了,行业信心整没了。剩下炒货的上游原厂、代理商和贸易商还在数钱欢乐。材料企业、晶圆企业还是一而再,再而三地彼此响应地涨价。为芯片涨价做铺垫。不怕S啊。谁让你们都敢乱印钞票。

第七,补充一下。最新的报料说是方案公司跟供应商谈做新方案,平时给方案公司一些免费送的样片,今年新项目都不好送,或者懒得送了。

如果您是一个方案公司,今年的变化已经感受到了吗?




作者微信 147778177,添加说明理由)

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