
三星显示器(Samsung Display)工会将从21日起展开罢工,业界认为,由于主要是TFT-LCD面板生产线发生罢工情事,预期将不会对三星显示器造成太大影响,但此次罢工事件,与一再的延后关厂多少也有点关系。
根据外电报导指出,这是三星显示器成立以来首次的罢工,也是三星电子(Samsung Electronics)副会长李在镕在宣布“无工会经营”原则作废后,三星旗下公司的首次罢工。
这起罢工事件起因于双方调涨薪资谈判破裂。三星显示器工会在2021年初时,就要求薪资调涨幅度要达6.8%,但资方坚持按照先前劳资协商会议所定下的4.5%涨幅执行,劳资双方历经多次协调未能达成共识,在6月初时最终谈判宣告破裂,因此工会决定罢工。工会21日将由6名干部先投入罢工行列,首日将在公司设于牙山的第二厂区举行劳动纠纷委员会出征仪式,并谴责资方的谈判态度。
面板业者认为,由于这次闹罢工的是TFT-LCD面板生产线,并非是AMOLED产线,因此并不会影响到三星显示器对苹果(Apple)智慧型手机iPhone面板的供应,加上预期参与三星显示器罢工的可能仅有少数人,在此情况下,估计对三星显示器的生产影响不大。
外传这次三星显示器的罢工,与一再的延后关厂多少也有点关系。三星显示器原本在2020年初时通知客户,计划在2020年底关闭南韩境内所有的LCD面板产能,专注在AMOLED面板的生产,不过COVID-19(新冠肺炎)疫情的突然爆发,让面板供不应求情况延续,同时也带动LCD面板价格大涨,三星显示器决定将关厂时程延后到2021年底。
除了LCD面板价格大涨有助于三星显示器的获利外,母公司三星电子也因为疫情的关系,电视销售成绩大好,但由于面板缺货持续蔓延,一旦关厂将让三星电子的LCD面板缺口扩大,在此情况下,三星显示器决定再次延后关厂,仅存的8.5代厂原本预计要在2021年10月关闭,目前已决定持续运作到2022年底。
业界人士分析,三星显示器一再延宕关厂时程,似乎让员工无所适从,另外,供应商也饱受困扰,因为原本供应给三星显示器的产能早有挪作他用的规划,但三星显示器决定延后关厂后,打乱了供应商原本的产能规划,这也使得供应商不得不缩减供应量,外传有玻璃基板大厂将于第4季缩减给三星显示器的供给量,转而支持中国面板厂的新产能。
但站在三星电子的立场上,显然不是如此看待。事实上,三星电子2021年的电视销售目标相当积极,预估全年的出货总目标约为4,900万台,而乐金电子(LG Electronics)甚至有意将2021年的液晶电视出货目标从2,600万台提高至2,800万台。
以面板采购数量来看,韩系两大电视品牌厂第2季的采购需求依旧强劲,预期第3季还会采购更多的面板,但中国电视品牌厂则未有如此大的采购力道出现,有部分品牌业者甚至有可能在第3季缩减面板的采购量,在此情况下,韩系电视品牌业者当然希望能在此时力冲,并与中国电视品牌业者进一步拉大差距。这时候,短缺的面板战略资源更为重要,这也是三星显示器一直被要求延后关厂的原因。
但对三星显示器的员工而言,可能就不是这样的看法。三星显示器曾是全球最大的TFT-LCD面板厂,但在一座厂接著一座厂被收掉后,员工被迫离职、被迫转线、被迫资遣甚至被迫跳槽至中国的大有人在。
三星显示器2020年的TFT-LCD面板总产能还有2,320万平方公尺,但2021年就仅剩下600万平方公尺,估计占全球的产能比重仅不到2%。而从长远的角度来看,三星显示器最终将完全专注在AMOLED面板业务上,所有老旧的LCD产能将会被完全淘汰。三星显示器从世界第一大厂到最后尽数归零,仅有几年的时间,对部分在LCD产业贡献一辈子的老员工来说,又是情何以堪?
暂无评论哦,快来评论一下吧!
