Powerbox，欧洲最大的电源公司之一，40多年以来在给高要求的应用提供最佳的解决方案的领域里一直处于领导地位。作为联合国全球契约行动(United Nations Global Compact initiative)的参与者，Powerbox宣布，将发布2018年进展通讯的报告。进展通讯(COP)是Powerbox (PRBX)向利益攸关方通报其为实施《联合国全球契约倡议》(UN Global Compact initiative)十项原则所作的努力的年度总结。
本文引用地址：http://www.eepw.com.cn/article/201901/396487.htm在第一次年度进展通讯中，Powerbox描述了它不断改进，将《联合国全球契约》的十项原则融入其商业战略、文化和日常运营而采取的行动。作为Powerbox环境、社会和管理(ESG)战略的一部分，它实施并加强了流程，高度重视人权、劳工、环境和反腐败。
“我很高兴地确认，Powerbox重申并支持《联合国全球契约》 (United Nations Global Compact)在人权、劳工、环境和反腐败领域的十大原则。” Powerbox的CEO Martin Sjostrand表示，“此外，我们也致力于通过主要的沟通渠道与股东分享这些信息。”
人权 -- Powerbox在员工年度评估期间对员工进行培训和跟踪。还执行了《Powerbox供应商手册》，重点是供应商对人权的参与和义务，并审核跟踪。
劳工 -- 在Powerbox，企业文化和透明度是非常重要的，为了提高透明度和效率，小组内进行最佳实践。定期召开员工会议，在发生特殊事件时也会召开，目的是为了分享公司新闻。所有员工都可以以发布者的身份访问PRBX内部网，共享新闻、兴趣点、意见等。首席执行官和管理团以开放的办公室理念，这也适用于所有员工。
环境 -- Powerbox一直在努力减少它的负面影响，同时努力优化积极的一面。将《联合国全球契约》10项原则纳入我们的工作方式和我们公司的理念，这是整个过程的一部分。一个例子可以体现我们对联合国可持续发展目标的承诺，我们一直支持VI-Skogen和Vi-Agroforestry，这是一个致力于通过植树减少贫困和改善环境的瑞典发展组织。
“自2017年以来，我们一直支持Vi-农林业，这是一个发展中的援助组织，在东非从事植树造林和扶贫工作已经超过35年。去年，Vi-农林业种植了500多万棵树，与贫困和气候变化作斗争。” Powerbox的CMO/CCO 和ESG 大使Patrick Le Fèvre 说， “作为与联合国开发计划署合作的一部分，通过与Vi-Skogen和Vi-Agroforestry的合作，我们支持可持续发展目标15(陆地生活)和1(无贫困)、2(零饥饿)、5(性别平等)和13(气候行动)。”
反腐败 -- Powerbox为所有员工做了充分的培训，与公司的风险预测一致，并且合乎员工的职责。我们还建立了举报制度，对任何涉嫌贪污或贿赂的行为进行检举。
我们关心我们的社会 -- Powerbox的环境、社会和管理(ESG)原则得到了全体员工的认可。它鼓励地方参与支持联合国全球契约企业责任倡议及其十项原则。从小到大，许多项目已经在Powerbox公司在所有国家的业务范围内启动。
图片来源 : PRBX/iStock/RomoloTavani
Powerbox重申并支持《联合国全球契约》在人权、劳工、环境和反腐败领域的十项原则
