传高通裁员！

8月18日，据台媒报道，手机芯片大厂高通传启动中国台湾分公司大规模人力精简计划，采自愿离职与资遣并行，预计10月要砍200人，约占目前中国台湾高通总员工数逾一成，同时也会对留下来的员工实施减少分红、不调薪等政策，凸显智能手机市况不佳，大厂积极开源节流。

根据PTT论坛指出，台湾Q公司（意指高通Qualcomm）今年可能将采用数项措施，举凡裁员、不调薪、分红打七折等方案。其中最令人关注的莫属于今年10月传出可能将裁员200人左右，并聚焦在产品工程、测试及验证等相关领域，且现在各部门正在拟定名单。
高通先前已宣布，因应市况不佳，美国圣地亚哥总部将裁员，6月共缩减总部约415名人力，并传出美国高通总部已提交给当地政府新一轮裁员名单，但未揭露裁员人数。高通CEO安蒙（Amon）日前则在财报会议中指出，高通今年以来已经通过各项节约措施，省下5％成本。
业界传出，中国台湾高通因应美国总部政策，3月开始要求部门主管提出人力精简名单，除考量绩效表现，薪资水平亦是裁员与否的考量之一，同时也提出自愿离职方案，陆续有近百人离职。
高通在全球约有超过5万名员工，今年初在中国台湾约有1,700名员工。对于中国台湾地区高通大规模人力精简传闻，至昨（17）日截稿前，高通并未回应。
本月初，高通公布截至6月25日第三财季业绩。由于智能手机出货量仍疲软，非美国通用会计师准则下（Non-GAAP），高通当季营收同比减少23%至84.42亿美元；净利润为21.05亿美元，同比减少37%。
彼时，基于市场形势，高通宣布裁员。高通首席执行官安蒙在财报分析师会议上称：“我们对市场持保守看法，并将积极采取额外的成本行动，以确保高通处于有利地位，能够在不确定的环境中为股东创造最大价值。”
在提交给美国证券交易委员会的一份文件中，高通表示将会裁员，并因此产生大量的裁员费用。

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