台积电离职率不到5% 张忠谋：台湾晶圆制造优势在人才

台积电 (2330-TW) 创办人张忠谋今 (18) 日表示，台湾在晶圆制造上具有优势，优势在于人才，台积电每年员工离职率 4-5%，反观美国 70、80 年代离职率达 15-20%，怎会有好成绩。

张忠谋今天应邀出席国际法官协会年会活动，以「台湾晶圆制造竞争优势」为题演讲，介绍晶片历史脉络，并说明台湾优势。他表示，美国在 1950、1960 年代时，在晶圆制造上有非常好的竞争优势，但现在情势转变，台湾在晶圆制造上具有优势，非常敬业的工程师就是台湾的人才优势。

张忠谋指出，训练作业员和工程师需要数年时间，台湾有足够的人才，愿意在晶圆厂的环境中工作，他并举例，台积电每年离职率约 4-5%，大幅低于美国 1970、80 年代的离职率。

另一方面，张忠谋说，台湾交通方便，如台积电在新竹、台中和台南有 3 个制造基地，可透过高铁连结，上千名工程师可居住在不同的城市，再以高铁通勤，在美国可能行不通。