印度单月开出4.5万AI职缺 数据科学家、机器学习工程师最抢手

AI正在改变就业市场，不仅带来工作机会，也影响员工职涯发展。法新社

印度科技人力资源公司TeamLease Digital指出，该国目前约有40万人从事人工智能（AI）领域工作，但就业市场在2023年2月仍开出4.5万个AI职缺，其中又以数据科学家和机器学习（ML）工程师最为抢手。

据Business Standard News报导，TeamLease Digital在2023年3月20日发布《关键与新兴科技倡议（Initiative for Critical and Emerging Technologies；iCET》报告指出，由于ML应用备受关注，推升就业市场对精通程序脚本语言的AI专业人才需求。

TeamLease DigitalCEOSunil Chemmankotil表示，AI正在改变就业市场，迫切需要会设计、开发和建置尖端AI科技的专业熟手；为此，印度政府正积极采取措施，透过iCET倡议和美国建立双边战略伙伴关系，并广设卓越中心和培育计划。

报告表示，建构传统ML模型将成为AI职涯发展所需的最重要技能；拥有AI专长的新进工程师年薪，料将从100万~140万卢比（约1.21万~1.69万美元）起跳。

TeamLease Digital商务长Siva Prasad Nanduri表示，在瞬息万变的就业市场上，提升AI技能对于职涯和就业能力发展愈来愈重要；由于自动化和AI正改变所有产业，若能对AI及其应用具备基本了解，在就业市场上将具有竞争优势。

前述报告指出，37%的受访组织为员工提供相关工具，以打造具备AI能力的工作团队；多达30%的组织推出强制性AI学习计划，以发掘员工的隐藏才能；另有多达56%的组织已采取措施，以填补AI人才的供需缺口。

报告还表示，多达55%的员工表示，AI带来新的工作机会；其中54%受访者赞同，组织有必要推行员工升级技能和再培训计划，才能拥有与时俱进的工作团队；另有逾40%员工认为，在组织内部成立AI部门，并将AI整合到日常营运中，可强化组织的AI实力。

责任编辑：游允彤