华硕易PC组建独立部门拓展易系列产品

　　华硕总经理沈振来已在内部会议上制定了Eee PC事业处奖惩规则。其中，EeePC 事业处如果未达到业绩目标，核心主管将被降薪40%，基层工程师可能不受减薪影响，但只要超出预订业绩目标，仍会按比例来多发奖金。

　　据了解，面对宏��等竞争对手的加入，华硕不会仅以低成本的价格策略，而是会加强软件功能来建立自己的优势。